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酒店經紀公司面試公關首要第一的問題就是年齡

最重要的就是未滿18歲

未滿18歲的妹妹如果遇到店家警察臨檢一定是馬上被帶走

不只妹妹有事,店家和經紀人也有可能會以誘拐未成年少女而被抓去關

所以在這一方面是很嚴格的

一去到店家上班一定會先寫到一張人事資料

有些妹妹不知道自己寫那張要幹嘛?就會問:資料不會流出吧?以後如果我結婚了不會被發現我做過這行吧?

其實人事資料只是要給店家一個保障証明妹妹已年滿18歲

只要下檔不在這間店上班了店家就會把資料銷毀

因為來來去去的妹妹這麼多店家留這些資料也沒用

所以想上班的女孩請放心

但請不要因為未滿18歲而拿別人的身分證來借用上班

 

案例分享

 

曾經有個未滿18歲的妹妹長的漂漂亮亮,看起來很稚嫩,其實一開始經紀公司這邊也有懷疑過她

但她一直強調她已經滿了,到了店家在用妝髮的時候,髮型師也說:妳真的看起來不像18歲了ㄝ.

妹妹也只是笑笑沒多說什麼,等到要寫人事資料請她拿出證件要給店家的時候她還緊張到拿錯張!!

結果本人一比照證件上的照片"就不是同個人"

後來經店家一再詢問和查驗之後才知道原來這個妹妹才15歲

因為家裡父親需要大筆醫藥費才要出來賺錢!!

 

所以未滿18歲的妹妹請別再想任何方法來騙經紀公司喔!

想賺錢還是等到18歲再來上班啦!!

 

*只要妳滿18歲,誠懇邀請妳來成為我們的一份子

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